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衢州市基礎設施投資有限責任公司員工招聘公告

發布日期:2019-11-20 閱讀次數:5227

衢州市基礎設施投資有限責任公司員工招聘公告


衢州市基礎設施投資有限責任公司是衢州市國有資產經營有限公司全資子公司,是西區管委會代管的國有企業現因工作需要,決定面向社會公開招聘以下崗位員工,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及條件

崗位

人數

專業

學歷

學位

年齡

職稱

其他崗位要求

工程造價

1

工程類專業

全日制本科及以上

35周歲以下(198311月以后出生)

工程師及以上技術職稱(應屆生無職稱要求)

能獨立完成土建、市政園林清單編制以及審核工作,能熟練操作計價軟件,具有造價員(建筑或市政)或造價工程師(土建專業)注冊證書滿3年以上。

項目前期管理及總圖管理

1

建筑類、建筑經濟等專業

熟悉項目招投標及項目審批程序等前期管理相關專業知識且具有設計、圖審相關工作經驗,具有建筑工程專業技能。

市政業主代表

1

道路與橋梁、市政工程等相關專業

具有3年以上一線施工或施工管理經歷,具有市政公用(或公路或水利水電)二級及以上注冊建造師執業資格證,現場管理協調能力及溝通協調能力較強。

房建業主代表

1

工民建、土木工程、工程管理及相關專業

具有3年以上一線施工或施工管理經歷,具有房屋建筑二級及以上注冊建造師執業資格證,現場管理協調能力及溝通協調能力較強。

園林業主代表

1

園林、風景園林學等相關專業

應屆畢業生,黨員、校優秀畢業生或具有學生會干部經歷優先。

市政園林

1

市政園林工程專業

具備3年及以上市政園林項目施工管理相關工作經驗,熟悉綠化養護知識,有較好管理能力,有建造師、造價師、監理工程師或其他建設類資格證書者優先。

電氣管理

1

電氣類相關專業

具備3年及以上市政水電工程項目施工管理相關工作經驗,熟悉照明、噴泉、泵站等電氣知識,有較好管理能力,有建造師、造價師、監理工程師或其他建設類資格證書者優先。

項目前期

1

建筑工程管理、建筑學相關專業

應屆畢業生,黨員、校優秀畢業生或具有學生會干部經歷優先。

二、崗位要求

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2、善于溝通,注重團隊合作;

3、身體健康;

4、法律、法規規定的其他條件。

三、招聘程序

(一)發布信息

通過衢州人才網(http://www.sjyrvm.tw)等渠道向社會發布公開招聘信息。

(二)組織報名

1報名時間:20191125日—123節假日除外,上午8:30-12:00,下午14:00-16:30

2、報名地點: 衢州市荷五路468號(原人力資源市場)504辦。

3、聯系人:嚴老師,0570-3080177

4、報名攜帶材料:《招聘國有企業員工報名表》(招聘公告下方下載,須粘貼一寸彩色照片)、身份證、學歷學位證書、職稱證書原件及復印件、一寸近期免冠照片1張,相關工作經歷證明及崗位所需的其他材料。

(三)資格審查

工作人員根據應聘人員提供的資料對年齡、學歷、職稱、工作經歷等資格條件進行審查。應聘人員提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

(四)筆試

1筆試以招聘崗位涉及的專業知識為主,注重測試應聘者應具備的基本素質。

2、招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到13方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。因報名人數不足而核銷招聘計劃的,應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的,可在報名結束后24小時內改報。

3、滿分為100分,工程造價崗位、項目前期及總圖管理崗位、市政業主代表崗位、房建業主代表崗位、項目前期崗位筆試內容:《土木工程+綜合》;林園業主代表崗位、市政園林崗位筆試內容:《綠化養護+園林建設+綜合》;電氣管理崗位筆試內容:《水電知識+綜合》。

4、筆試時間、地點另行通知。

5、筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人選,入圍人數不足1:3比例的按實際人數參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。筆試成績占總分40%,計入總成績。

1、采取結構化方式面試。考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。

2、面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不再列入入圍對象。

3、面試成績占總分60%,與筆試成績相加為總成績,按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢對象。

4、面試時間、地點另行通知。

)體檢

1、入圍體檢對象按規定進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行,體檢費用由報考人員承擔。

2、體檢時間、地點另行通知。

3、入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的,相關崗位可依次遞補。(若總成績相同以筆試成績分數高的為先)。

考察

體檢合格人員入圍考察對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,對適崗性作出對比分析、綜合評價。

公示、聘用

根據考察結果,確定擬聘用人員并向社會公示5個工作日。公示無異議并經西區黨工委會議討論決定后,按規定辦理錄用手續。

四、薪酬待遇

新聘用人員試用期3個月,試用期不合格的不予聘用。試用期滿后,參照國有企業職工薪酬標準執行。

衢州市西區管委會

20191120

報名表下載處:《招聘國有企業員工報名表》

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